Внутренний поиска кандидата (конкурсный отбор среди работников группы компаний АО «Самрук-Энерго»)
Начальник отдела закупок
г. Нур-Султан
Требуемый опыт работы: Не менее 3 (трех) лет
Опыт работы на руководящих должностях: Не требуется
Полная занятость, полный день
Функциональное подчинение должности (должность): Генеральному директору
Руководство подчиненными (должности, количество): Менеджер по закупкам - 1 единица
Уважаемый кандидат прошу ВНИМАТЕЛЬНО ознакомиться с обязанностями и ТРЕБОВАНИЯМИ!
Обязанности:
1) Организовывать процесс закупок в Товариществе;
2) Руководить работниками отдела;
3) Координировать работу по формированию и составлению Годового и Долгосрочного планов закупок товаров, работ и услуг;
4) Координировать работу по корректировке Годового и Долгосрочного планов закупок товаров, работ и услуг;
5) Разрабатывать приказы на закуп товаров, работ и услуг в порядке, установленном локальными актами Товарищества;
6) Согласовывать договора на закуп товаров, работ и услуг в порядке, установленном локальными актами Товарищества;
7) Осуществлять контроль над исполнением договорных обязательств по заключенным договорам о закупках товаров, работ и услуг;
8) Проводить регулярный анализ процесса осуществления закупок в Товариществе;
9) Контролировать подведение итогов закупок;
10) Подготавливать необходимые документы по формированию ежегодного Плана Развития Товарищества, в части необходимых товаров, работ и услуг для обеспечения бесперебойной работы отдела;
11) Обеспечивать своевременное предоставление информаций, отчетностей по запросам Единственного участника, ТОО «Самрук-Казына Контракт», Акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и др.;
12) Координировать деятельность структурных подразделений Товарищества по вопросам организации закупок товаров, работ и услуг;
13) Координировать процессы закупочной деятельности Товарищества, обеспечивает свод, анализ и мониторинг данных, предоставляемых в Фонд и уполномоченным органам Товарищества, а также иным уполномоченным лицам;
14) Взаимодействовать со структурными подразделениями Товарищества в рамках компетенции Отдела;
15) Руководит процессом и качеством оказания услуг лицами, привлеченными им на основании гражданско-правового договора для оказания услуг, в целях реализации возложенных на него задач;
16) Вести работу по разработке и внедрению предложений по совершенствованию внутренних нормативных документов в Товариществе и работы отдела;
17) Проводить регулярный анализ исполнения и соблюдения плана закупок Товарищества;
18) Соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;
19) Выполнять иные указания и поручения непосредственного руководителя и вышестоящих руководителей Товарищества, не противоречащих трудовому законодательству Республики Казахстан и настоящей должностной инструкции;
20) Знать и соблюдать требования внутренних нормативных документов Товарищества.
Требования:
Высшее профессиональное образование (экономическое/юридическое)
Наличие лицензий, сертификатов и др.: Наличие сертификатов в сфере закупок предпочтительно
Профессиональные знания, умения, навыки компетенции:
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы хозяйственно-финансовой деятельности организаций, административно-хозяйственного обслуживания, структуру организации и перспективы ее развития, методики закупок товаров и оборудования, основы ценообразования, стандарты и технические условия закупаемого оборудования и инвентаря, принципы его работы, порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы, правила и порядок хранения, складирования товарно-материальных ценностей, правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы хозяйствования, основы налогового законодательства, порядок составления смет расходов, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги, средства механизации ручного труда, основы организации и управления персоналом, экономику и организацию труда, производства и управления, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности;
Знание Гражданского и Трудового кодексов Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния «Самрук-Казына»», «Об электроэнергетике», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О поддержке использования возобновляемых источников энергии» и иных нормативных правовых актов в соответствии с направлением деятельности Товарищества;
Знание Закона РК «О противодействии коррупции»
Знание Порядка осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организациями пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления.
Знание Стандарта управления закупочной деятельностью акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организаций пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления и порядка осуществления закупок АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» и организациями пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Казына» на праве собственности или доверительного управления и иных правил, инструкций Фонда и внутренних нормативных документов Товарищества, регламентирующих процессы закупочной деятельности;
Знание основ Корпоративного управления;
Навыки основ устной и письменной коммуникации;
Знание государственного и русского языка, знание английского или других иностранных языков предпочтительно.
Личностные характеристики:
Порядочность, умение работать с информацией, нацеленность на результат, инициатива и решительность, Стимул к развитию, Достижение целей, Саморегулирование и выдержка
Навыки пользования персональным компьютером: Свободное владение персональным компьютером
Уровень владения языками: Русский, казахский
Планируемая дата выхода на работу: 01.10.2022г.
Условия: Пн-пт, с 09:00 до 18:30 с перерывом на обед с 13:00 до 14:30, соцпакет